Czy umowę zlecenia wlicza się do emerytury plus kalkulator wynagrodzenia z umowy zlecenia
Ubezpieczonym urodzonym po 31 grudnia 1948 r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku emerytalnego wynoszącego co najmniej 60 lat dla kobiet i co najmniej 65 lat dla mężczyzn. Sprawdź, czy okresy ubezpieczenia z tytułu umowy zlecenia wlicza się do okresu składkowego.
- Data: 07.03.2024
Jak obliczać dodatek do wynagrodzenia za pracę w godzinach nocnych
Pracownik zatrudniony w porze nocnej ma prawo do dodatku do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej. Dodatek ten wynosi 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w danym roku kalendarzowym. Sprawdź, ile wynosi dodatek za pracę w nocy w 2024 roku.
- Data: 07.03.2024
Przerwa między niezdolnościami do pracy z powodu choroby a nowy okres zasiłkowy – 5 przykładów liczbowych
Przedsiębiorcy upoważnieni do wypłaty zasiłków mają obowiązek ustalić prawo i wypłacać świadczenia krótkoterminowe osobom zgłoszonym do ubezpieczenia chorobowego. Okresy wypłaty zasiłków są limitowane, np. zasiłek chorobowy przysługuje ubezpieczonym osobom aż do wykorzystania całego okresu zasiłkowego. Zasady obliczania okresu zasiłkowego nie są skomplikowane w sytuacji, kiedy niezdolność do pracy ma charakter ciągły. Problemy pojawiają się, gdy pomiędzy zaświadczeniami lekarskimi pojawiają się przerwy. Jak wówczas ustalić okres zasiłkowy? Pobierz 5 przykładów liczbowych i sprawdź, jak ustalić nowy okres zasiłkowy. Zwróć uwagę, że zgodnie z bieżącymi wyjaśnieniami ZUS przychód z umowy cywilnoprawnej zawartej ze swoim pracodawcą powinien zostać przyjęty do podstawy wymiaru chorobowych niezależnie od tego, czy umowa zlecenia się zakończyła, czy trwa nadal.
- Data: 07.03.2024
Kodeks pracy 2023: sprawdź nowe przywileje dla rodziców dzieci do 8. roku życia
Nowelizowany art. 178 § 2 Kodeksu pracy przewiduje, że pracownika opiekującego się dzieckiem do ukończenia przez nie 8. roku życia nie wolno obecnie bez jego zgody zatrudniać w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej, w systemie przerywanego czasu pracy, jak również delegować poza stałe miejsce pracy. Przeczytaj o innych, nowych rozwiązaniach dla pracowników rodziców, którzy wychowują dziecko w wieku do 8. roku życia. Skorzystaj z praktycznych porad eksperta portalu poradyplace.pl.
- Data: 25.02.2024
Formularz ZUS Z-10 – instrukcja wypełnienia krok po kroku
Formularz Z-10 jest dokumentem, który składa się do ZUS w przypadku ubiegania się o wypłatę zasiłku chorobowego lub świadczenia rehabilitacyjnego za okres po ustaniu zatrudnienia lub tytułu ubezpieczenia chorobowego/wypadkowego. Należy w nim udzielić odpowiedzi na pytania, na podstawie których ZUS ustali, czy danej osobie przysługuje prawo do zasiłku. Poradyplace.pl przypominają: bez złożenia tego dokumentu wypłata świadczenia po ustaniu zatrudnienia nie jest możliwa. Sprawdź, kto przekazuje formularz ZUS Z-10: pracodawca czy były pracownik.
- Data: 20.02.2024
Formularz PEL-K: upoważnienie podczas kontroli ZUS – instrukcja wypełniania
Każdy przedsiębiorca, szczególnie zgłaszający do ubezpieczeń inne osoby, w każdej chwili może spodziewać się kontroli organu rentowego. Nie zawsze jednak będzie w stanie uczestniczyć w czynnościach kontrolnych lub nie będzie tego chciał. Dlatego do reprezentowania go przed organem kontrolnym może upoważnić inną osobę i służy do tego formularz ZUS PEL-K. Sprawdź, jak krok po kroku wypełnić formularz PEL-K i jak go przekazać do ZUS.
- Data: 15.02.2024
Jak naliczać pracownikom zasiłek chorobowy – instrukcja dla pracodawcy
Zasiłek chorobowy przysługuje pracownikowi, niezdolnemu do pracy z powodu choroby, po wykorzystaniu przez niego 14 lub 33 dni wynagrodzenia chorobowego. Zwróć uwagę, ze zasiłek chorobowy może przysługiwać zarówno z ubezpieczenia chorobowego, jak i z wypadkowego. Sprawdź, jak krok po kroku obliczać jego wysokość. Instrukcję pobierzesz także w formie gotowego ebooka do wydrukowania.
- Data: 12.02.2024
Jak wypełnić formularz ZUS ZUA – instrukcja dla pracodawcy
Formularz ZUS ZUA to zgłoszenie do ubezpieczeń/zgłoszenie zmiany danych osoby ubezpieczonej służy głównie do zgłoszenia danej osoby do ubezpieczeń społecznych oraz za razem do ubezpieczenia zdrowotnego w ZUS. Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych zawiera katalog osób podlegających obowiązkowo zgłoszeniu do ubezpieczeń społecznych. Zatrudniając więc osobę, na podstawie tytułu wymienionego w katalogu – należy dokonać jej zgłoszenia do ubezpieczeń w ZUS. Sprawdź, jak krok po kroku wypełnić formularz ZUS ZUA. Skorzystaj z praktycznych instrukcji, którą polecają poradyplace.pl.
- Data: 30.01.2024
Formularz PEL: pełnomocnictwo do wykonywania czynności prawnych w relacjach z ZUS – instrukcja wypełniania
Każda osoba, która prowadzi działalność gospodarczą, zobowiązana jest do załatwiania wielu spraw przed różnymi instytucjami, w tym przed ZUS. Ze względu na brak czasu i wiedzy w tym zakresie przedsiębiorcy powierzają te zadania zatrudnionym pracownikom lub obsługującym ich interesy firmom zewnętrznym. Aby skutecznie to zrobić, powinni wystawić takim osobom stosowne upoważnienie. Sprawdź, jak krok po kroku wypełnić formularz ZUS PEL.
- Data: 30.01.2024
Wynagrodzenie za czas zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej – jakie przepisy
Sprawdź, czy do ustalenia wynagrodzenia za zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej stosuje się przepisy § 12 rozporządzenia w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy.
- Data: 29.01.2024
- « pierwsza
- «
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- »
- ostatnia »